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ppt 管理中的冲突
CompanyLOGO案例分析一位业绩一直第一的员工，认为一项具体的工作流程是应该改进的，她也和主管包括部门经理提出过，但没有的受到重视，领导反而认为她多管闲事.（企业的上行沟通渠道是否存在问题？企业
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pdf 人际冲突处理
相關的廉署德育資源：「廉政行動」高中通識教材單元四(www.me.icac.hk/new/newsec/solutiondifficult.htm)廉政公署 青年及德育組 2015 3.
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ppt 企业群体沟通与冲突
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docx 冲突管理
冲突管理冲突管理冲突管理
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ppt 群体冲突;群体沟通
人际关系;人际交往模式;群体冲突;群体沟通 ;团队 按双方地位划分，可分为支配关系和平等关系； (一)人际关系的类型划分方法：(如图8—1所示)4)人际关系的类型 竞争型 主从一一竞争型 主从型 主从
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ppt 冲突与人际关系
冲突与人际关系
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ppt 第三章 人际冲突处理
一、冲突的类型一、冲突的类型二、人际冲突产生的原因 二、人际冲突产生的原因三、人际冲突的过程 三、人际冲突的过程四、人际冲突的处理方式 四、人际冲突的处理方式五、人际冲突中的沟通策略 五、人际冲突中的
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pdf 解决工作冲突
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doc 人际冲突管理范文
第四节人际冲突管理 冲突的含义和分类冲突：个体或群体间所产生的摩擦和碰撞。 冲突：当一方知觉到另一方正在或即将对自己想要达到的目标构成负面影响时而开始的过程。 冲突产生过程见ppt 分为内心冲突、人际
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ppt 人际关系沟通人际冲突的处理
第8章人际关系沟通人际冲突的处理第8章人际关系沟通人际关系理论1人际冲突处理2情绪管理3人际关系沟通-课前案例马陆的困惑（P144-P145） Q1：冲突点在哪里？ Q2：这是员工问题还是纯业务问题？
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