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劳动合同法
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LOGO孙丽华三才培训——中国实战人力资源培训学校www.sancai-edu.com讲师介绍孙丽华三才培训学校培训中心主任人力资源资深专家1970-1979 从事法务和党务工作1980-1992 国
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劳动合同范本
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编号：劳动合同签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当
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劳动合同法
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劳动合同法,新劳动合同法,劳动法,劳动合同范本,劳动合同法2014,劳动合同法司法解释,劳动合同法实施条例,劳动合同法2013,劳动法全文,劳动合同法全文,劳动合同法2013全文
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劳动合同法
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劳动合同法劳动合同法劳动合同法
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简易劳动合同
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劳动合同书甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方＿＿＿性别＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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劳动合同法培训
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[人文社科]劳动合同法培训
《劳动合同法操作实务及适用技巧》 劳动合同法操作实务及适用技巧》
培
训
请回答： 请回答：
1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007年6月29日 2007年 29日 自 起实施。 2008年1月1日 2008年 通过并公布，
２、劳动合同法有 8 章，其 98
条。
中华人民共和国劳动合同法
目 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 总 录 则
劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止 特别规定 监督检查 法律责任 附 则
劳动合同法操作实务及适用技巧
培训大纲
一 二 三 四 五 六 七 八 九 劳动合同解除和终止操作实务及适用技巧 十 劳动合同法四大过渡条款操作实务及适用技巧 企业规章制度相关操作实务及适用技巧 员工入职管理操作实务及适用技巧 订立劳动合同的形式和期限操作实务及适用技巧 无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧 试用期操作实务及适用技巧 违约金限制规定操作实务及适用技巧 劳动合同条款与劳动合同法效力操作实务与适用技巧 劳动合同履行和变更操作实务及适用技巧
培训结束回到岗位上，你应该做什么？ 培训结束回到岗位上，你应该做什么？
第一节
企业规章制度操 作实务及适用技巧
企
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劳动合同法
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第五章劳动合同法 第一节劳动合同法概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的履行和变更 第四节劳动合同的解除和终止 第五节劳务派遣和非全日制用工 第一节 劳动合同法概述 劳动合同的性质，即劳动合同的
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劳动合同法专题讲座
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劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人 劳动关系研究室负责人 李天国博士 李天国博士 一、理解 一、理解《《劳动合同法 劳动合同法》》 （一）与劳动合同相近的
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