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劳动
合同法理解
与
应对
)3/15:::4/15:?5/15:?6/15……:?7/15:?8/15:?9/15:?10/15:?11/15:?12/15: ?13/15: 30?14/15: 15/15“:1/4:2/4:
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页码:72页
时间:2010-07-14
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人力资源管理
与
劳动
法律制度
人力资源管理与劳动法律制度
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大小:5.43M
页码:94页
时间:2010-08-03
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劳动
合同法理解
与
应对
)3/15:::4/15:?5/15:?6/15……:?7/15:?8/15:?9/15:?10/15:?11/15:?12/15: ?13/15: 30?14/15: 15/15“:1/4:2/4:
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页码:72页
时间:2009-08-15
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劳动
合同法基本知识
与
运用
——?——《劳动合同法》的规定无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新
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页码:82页
时间:2009-09-08
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劳动
合同管理
与
制度设计
劳动合同管理与制度设计劳动合同管理与制度设计劳动合同管理与制度设计
价格: 5.00豆元
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页码:190页
时间:2010-11-01
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劳动
合同法的实施
与
工会,集体合同,集体参与在《劳动合同法》中的地位.中国北方人才市场2.关于劳动者意识劳动者意识的意义劳动者意识的表现关于劳动者的法律意识关于劳动者的组织意识...
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页码:68页
时间:2010-08-14
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ppt
劳动
合同法变化
与
应对
提纲总则 劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 特别规定 附则 中国劳动保障报社法律事务中心 一、总则1、适用范围 2、规章制度 中国劳动保障报社法律事务中心 1、适用范围的扩大《劳动
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页码:72页
时间:2011-11-11
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劳动
合同法理论
与
实务
劳动合同法解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。本条规定的立法宗旨有三层意思:一、完善劳动合同制
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页码:90页
时间:2010-12-25
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劳动
合同法理解
与
运用
劳动合同法理解与运用人力资源管理面临的挑战和应对之策刘军律师简历刘军,男,42岁。 法学本科和工商管理硕士学历。 现为广东鹏泰律师事务所(原广东高超律师事务所)高级合伙人。 深圳市律师协会收购与兼并专
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页码:40页
时间:2009-12-07
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劳动
合同法
与
争议调解仲裁法
劳动合同法劳动合同法和争议调解仲裁法 和争议调解仲裁法--主讲人:白永亮 --主讲人:白永亮一、劳动合同立法涉及的 一、劳动合同立法涉及的主要问题 主要问题劳动合同法概况 劳动合同法概况•• 2007
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页码:41页
时间:2009-10-17
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向豆丁求助:有没有
劳动与
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