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安徽华人律师事务所掌握劳动相关知识的必要性 提高自我保护意识,维护合法权益劳动者 增强法律意识,规避用工风险管理者 保持企业内部关系健康、稳定企业 劳动合同 休息休假 工资 安全保障 职业培训 保险与
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人力资源战略规划与危机管理培训【HR 资讯速递】 05´中国企业人力资源供求状况调查报告发布 日前,中国就业促进会正式发布了2005 年度中国企业人力资源供需状况调查报告。调查分析显示,近44%企业因
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第一章人力资源规划...........................................................................................
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考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行(15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
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