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劳动法与劳动合同法的区别
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劳动法与劳动合同法
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劳动法与劳动合同法
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劳动法和劳动合同法的区别和联系
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《《劳动合同法劳动合同法》》与与《《劳劳动法 动法》》内容上的区别 内容上的区别 除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更外，其他重大变除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更
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职工《劳动法》与《劳动合同法》知识培训
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安徽华人律师事务所掌握劳动相关知识的必要性 提高自我保护意识，维护合法权益劳动者 增强法律意识，规避用工风险管理者 保持企业内部关系健康、稳定企业 劳动合同 休息休假 工资 安全保障 职业培训 保险与
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劳动合同法与劳动法及现行
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《劳动合同法》与《劳动法》对比
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1－－《劳动合同法》学习教材之一人力资源部2007年12月2一、订立与执行时间一、订立与执行时间《《劳动合同法 劳动合同法》》于于2007 2007年年66月月29 29日人大立法委通过， 日人大立法
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劳动法全文-最新实施的劳动合同法
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劳动合同法与劳动法的主要区别
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劳动法劳动合同法
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劳动法劳动合同法
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劳动法劳动合同法
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