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doc 人力资源管理风险四十八问
企业用工风险管理四十八问--企业用工风险防范系列讲座成果--大连华厦外企服务有限公司目录问题一： 劳动者不胜任工作，并拒绝培训或调岗，每天仍在原岗位上工作怎么办？ 1问题二： 若公司有足够证据证明员工
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doc 今天我十八岁
今天我十八岁
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：7页时间：2018-12-09浏览：1
doc 销售宝典二十八：中国业务员
第一一章 企业成功的三大要素：丰硕的业绩—— 创造高利润 优良的产品—— 利润的武器 健全的制度—— 效率的源泉 人生成功的必要条件：工作上的磨练—— 从经验学习 做人上的磨练—— 向他人学习 书本上
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ppt 第十八章观赏植物资源
第十八章观赏植物资源
价格： 10.00豆元 大小：9.89M页码：88页时间：2017-07-16浏览：0
doc 十八五计划
.到20‎20年全‎面建成（‎A），是‎我们党确‎定的“两‎个一百年‎”奋斗目‎标的第一‎个百年奋‎ 斗目标。‎ A、小‎康社会‎B、社会‎主义 C‎、共产主‎义 D、‎发达国家‎ 2.“‎十二五”‎
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pptx 销售管理第十八章 客户分析
销售管理第十八章 客户分析销售管理第十八章 客户分析销售管理第十八章 客户分析
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ppt 第十八章考核与绩效管理
（一）绩效考核定义（一）绩效考核定义绩效考核指对员工在工作过程 绩效考核指对员工在工作过程中表现出来的工作业绩（工作的数 中表现出来的工作业绩（工作的数量、质量和社会效益）、工作能力、 量、质量和社会
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doc 第十八章 现金流量表
第十八章 现金流量表现金,第十八章,现金流量表,第18章,现金流量,第十八
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doc 十八五计划
1.到2020年全面建成（A），是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。 A、小康社会B、社会主义 C、共产主义 D、发达国家 A、综合国力B、ＧＤＰ C、经济总量 D、人均水平 A
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：22页时间：2017-02-13浏览：3
ppt 劳动合同法的十八突破（PPT39页）
2012年12月7日星期五1、立法目的的突破 2、适用范围的突破 3、概念的突破 4、劳动规章制度的突破 5、“劳动关系”确立的突破 6、告知义务的突破 7、担保禁止的突破 8、必备条款的突破 9、试
价格： 10.00豆元 大小：165.0K页码：39页时间：2012-12-07浏览：0

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