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浅析
华为
精神文化
北京高等教育自学考试序号:2 浅析华为的精神文化 指导老师:王晓东 时间:2016 年10 月15 姓名:准考证号: 摘要华为的一次自导的“辞职门”事件令国内外媒体震惊,所波及的员工却没有抱怨,没有走
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时间:2018-09-07
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华为
研发部门绩效考核制度
华为研发部门绩效考核制度华为,绩效,制度,华为研发,研发部门,绩效考核
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页码:25页
时间:2014-04-04
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华为
集团人力资源管理手册
华为集团人力资源管理手册华为集团人力资源管理手册华为集团人力资源管理手册
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页码:100页
时间:2014-03-09
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华为
年度工作计划
华为年度工作计划华为年度工作计划 篇一:年度计划之华为 2016 年人力资源行政部面临的机遇及挑战外部环境新劳动法的实施,产业工人的劳动力使用成本增高;中国经济以前的区域性发展不平衡得到缓解,内地城市
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时间:2016-03-26
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华为
客户关系管理分析
华为客户关系管理分析
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时间:2016-04-14
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华为
人力资源管理.ppt
华为公司的人力资源管理实践华为公司的人力资源管理实践员工培训中心精品资料网.华为公司的人力资源管理实践 华为公司的人力资源管理实践一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、华为
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页码:89页
时间:2016-08-04
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华为
公司技术创新管理的研究
武汉理工大学硕士学位论文摘要我国信息经济和互联网产业的迅猛发展,为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,使其成为目前发展速度最快的行业之一,这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发
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时间:2016-09-14
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华为
战略性人力资源规划的研究
要:华为能取得巨大的成功,离不开其强大的人力资源部以及成功的人力资源管理。作为战略人力资源管理中重要的一环,战略性人力资源规划有着举足轻重的作用。本文主要研究和分析华为战略性人力资源规划的一些成功经验
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时间:2011-12-04
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华为
绩效考核表
华为绩效考核表
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时间:2016-07-31
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华为
公司简介
华为公司简介
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时间:2017-09-25
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向豆丁求助:有没有
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