首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
139636
篇,以下是第
61 - 70
篇
docx
企业现金流量紧缺
原因研究
和对策.docx
企业现金流量紧缺原因研究和对策.docx企业现金流量紧缺原因研究和对策.docx企业现金流量紧缺原因研究和对策.docx
价格: 10.00豆元
大小:69.73K
页码:10页
时间:2019-05-12
浏览:0
doc
企业员工流失的
原因
及策略
研究
企业员工流失的原因及策略研究
价格: 10.00豆元
大小:81.0K
页码:9页
时间:2017-01-02
浏览:0
doc
企业高级人才流失的
原因
与对策
研究
_人力资源管理_经
论国有企业高级人才流失的原因与对策研究论国有企业高级人才流失的原因与对策研究 在竞争日益激烈的市场经济下,人力资源已成为企业的第一资源,企业间的竞争归根到底是人才的竞争。近年来随着国家宏观经济结构的大
价格: 6.00豆元
大小:79.99K
页码:23页
时间:2016-04-07
浏览:0
doc
我国酒店企业员工流失
原因
分析及对策
研究
我国酒店企业员工流失原因分析及对策研究
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:6页
时间:2018-10-30
浏览:0
doc
关于我国隐蔽用工现象
原因研究
及建议
关于我国隐蔽用工现象原因研究及建议
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:5页
时间:2017-08-05
浏览:1
doc
企业员工流动流失的
原因
及对策
研究
——以郑州富士康为例
21世纪是一个知识经济与信息经济时代,随着国际市场的进一步开放及国内市场自由化程度的提高,国际企业以及国内企业间对资源的普遍共享,使得市场上对资源的竞争、特别是核心资源的竞争越发激烈。企业家们越来越意
价格: 10.00豆元
大小:63.5K
页码:15页
时间:2018-11-30
浏览:0
doc
研究
微信营销
原因
.doc
研究微信营销原因.doc研究微信营销原因.doc研究微信营销原因.doc
价格: 8.00豆元
大小:49.5K
页码:3页
时间:2017-11-09
浏览:0
txt
对企业人力资源管理风险产生
原因
的
研究
一、深刻理解人力资源管理风险的内涵:一般而言,风险包括三个部分:事件、概率、后果。人力资源管理风险中的事件就是指在人力资源管理活动中发生错误或意外收益的具体活动。事件的确定需要建立在对本企业的人力资源
价格: 10.00豆元
大小:27.64K
页码:10页
时间:2015-12-26
浏览:0
doc
新常态下公职人员懒政怠政行为产生的
原因
与对策
研究
新常态下公职人员懒政怠政行为产生的原因与对策研究十八大过后,伴随中共中央全面从严治党的不断亮剑,我国的各级党政机关逐渐进入“风渐清、气渐正”的新常态。然而,在公职人员中间却有一些以“为官不为”为主要特
价格: 6.80豆元
大小:15.5K
页码:6页
时间:2019-01-10
浏览:0
pdf
dk公司现场服务技师离职
原因
分析和对策
研究
dk公司现场服务技师离职原因分析和对策研究
价格: 10.00豆元
大小:4.27M
页码:46页
时间:2017-10-18
浏览:0
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
向豆丁求助:有没有
原因研究
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券