搜索
我要上传豆丁书房

约有194794篇，以下是第 61 - 70篇
doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：62页时间：2011-10-29浏览：0
ppt 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：198.0K页码：66页时间：2011-05-06浏览：0
xlsx 2016叉车工岗位绩效考核表
叉车工岗位绩效考核表岗位名称所属部门 被考核人姓名直属上级 考核时间 合计得分考核项目 考核指标 评分标准 分值 得分项职业道德 职业素养 A安全行车安全意识 15 15 B工作质量 20 20 C权
价格： 10.00豆元 大小：15.63K页码：2页时间：2019-01-04浏览：1
docx 仓库绩效考核表-叉车工
广东******有限公司2017 年月绩效考核表 部门：仓管部岗位：叉车工姓名：填表日期： 项目 考核项目/指标 考核 分数 评分标准 考核依据/记录来源 考核记录 自评分 主管 评分 平均 得分 工
价格： 10.00豆元 大小：24.58K页码：2页时间：2019-06-03浏览：0
ppt 驾驶叉车必须经培训并持有特种设备作业人员证的方可驾驶叉车
2018-4-2012018-4-20 2为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度是减少特种设备事故。保证叉车驾驶员安全、准确、规范、有效地操作叉车。2018-4-20 3一、叉
价格： 10.00豆元 大小：4.45M页码：28页时间：2018-04-20浏览：1
doc 作业员工绩效考核表
作业员工绩效考核表部门： 姓名： 职务： 考核年度： 月份： 项目及考核内容 配分 得分 工作技能 工作精确，错误极少，能提前完成任务。 17-20 工作精确，错误少，工作能力强。 13-16 工作认
价格： 4.00豆元 大小：157.0K页码：5页时间：2012-01-12浏览：0
doc 作业人员绩效考核表-绩效考核表格（作业人员使用）
绩效考核表格（作业人员使用）姓名 职称（职位） 部门 考核日期 评价内容 满分 调整决定 岗位工作35% 1．能充分理解上级指示，有效地完成本职工作，不需要上级反复监督或指导。 工作效果50%1．工作
价格： 5.10豆元 大小：62.0K页码：2页时间：2010-12-23浏览：1
ppt 驾驶叉车必须经培训并持有特种设备作业人员证的方可驾驶叉车
2017-11-1012017-11-10 2为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度是减少特种设备事故。保证叉车驾驶员安全、准确、规范、有效地操作叉车。2017-11-10 3
价格： 10.00豆元 大小：4.45M页码：28页时间：2017-11-10浏览：0
pdf 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：201.19K页码：16页时间：2011-08-31浏览：0
pdf 操作人员绩效考核表
操作人员绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：89.24K页码：2页时间：2011-09-11浏览：1

相关搜索

叉车作业人员绩效考核表 绩效考核表 绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有叉车作业人员绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1叉车作业人员绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3绩效考核
  4. 4考核表