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pdf 台北大学职员工福利互助办法 - 台北大学人力资源
台北医学大学教职员工福利互助办法 - 台北医学大学人力资源处
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pdf 台北大学职员工叙薪办法-台北大学人力资源
台北医学大学教职员工叙薪办法-台北医学大学人力资源处
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pdf 台北大学授延长服务办法-台北大学人力资源
99年10 月20 99年11 月16 月25日董事會議修正通過 103 年12 月17 日校務會議修正通過 104 月20日董事會議修正通過 105 年10 日校務會議修正通過105 年10 月19
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doc 务资讯9进修推广处
樓),請同學多加利用。二、再次提醒,本校全面禁菸,如發現抽菸人士請當下勸導,癮君子請自重自愛。 五、兵役:【一】徵兵及齡男子作業流程:1.身家調查2.徵兵體檢3.抽籤4.徵集。 月30日止。儘後召集有
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doc 务资讯9进修推广处
107年12 月19 1-107學年度第2 日截止。*注意:在校生僅此一次受理申請時間,請於規定時限內完成申請,以維護自身權益。 月30日止。儘後召集有效期限至 在加強保護胎兒及青少年健康方面,此次修
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doc 务资讯9进修推广处
學年度第1學期特殊身分減免學雜費 ※符合學雜費減免而未申請的同學-請於107/09/20(四)之前攜帶有效證明文件正本及影本、全戶戶籍謄本(三個月內)至進推處學務組辦理,逾期請自行負責概不受理。381
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doc 务资讯9进修推广处
107學年度第 20:30以及 節於東105教室舉辦,請進四子二乙班級同學,準時參加。另原定3/13 節在原教室舉行(東105教室),請進四機產攜二乙班級同學,準時出席。 時,看到A電視台頻道上傳的新
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doc 国立中兴大学职员进修办法
国立中兴大学教职员国内进修办法
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ppt 合作模式规划-台北大学人力资源
产学合作模式规划-台北医学大学人力资源处
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ppt 3次以上为优-台北大学人力资源
人力資源處人力資源處22一、教師限期升等 一、教師限期升等二、教師評鑑 聘期每次聘期一年,通過教師評鑑予以續聘及晉薪。 升等限期 講師、助理教授自正式聘任起六年完成升等;副教授自正式聘任起八年完成升等
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向豆丁求助:有没有国立台北教育大学进修推广处徵聘?

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