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ppt 图说工厂7S管理
7S7S辅通道线为黄色实线宽度为4 厘米辅通道线为黄色实线宽度为5厘米 辅通道线为黄色实线宽度为5厘米原作者：不詳配樂：Libura背景音樂：三生石上用尼龙扎带将各电源线扎在一起，看上去整齐亦可防止将
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*****建设有限公司《安全生产管理体系组织机构图》 《安全生产管理体系组织机构图》公司董事长（总经理） 公司副总经理（分管安全生产） 公司安全生产管理委员会（施工安全部） 项目部负责人（项目经理）
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人力资源管理图解2目录目录 目录 目录目录 目录 目录 目录人力资源大于天 人力资源大于天 人力资源大于天 人力资源大于天人力资源管理 人力资源管理 人力资源管理 人力资源管理“ “十二十二 十二 十
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doc 因果图法
因果图把已经发生的问题（结果）和造成问题的因素（原因）联系起来分析，形象地用干线（某个问题）、分线（大原因）、支线（中原因）、细线（小原因）等来表示。细线问题是造成支线问题的原因，支线问题是造成分线问
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doc 控制图法
某厂对轴承钢冷拔材硬度进行控制，抽取一批数据列于下表。试绘制Ｘ-Ｒ控制图。产品：轴承冷拔材 日期：3月质量特性：硬度 班组：测量单位：HB 检查员：时 间3月日字样组号测
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ppt VSM价值流图析与人力资源管理
ValueStream Mapping Workshop价值流图Purpose: 目标1. Introduce value stream mapping hands-onmanner.传播价值流图的概
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doc 销售计划进度图
名师2‎名销售部‎各岗位职责‎ 总则为‎了更好的对‎公司产品进‎行宣传、推‎广、销售以‎及进一步提‎升公司销售‎，提 高工‎作效率， ‎特制订本流‎程与制度。‎销售部所有‎人员均应严‎格按照本制‎度为
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ppt 因果图法
原因结果 通常在因果图中用 通常在因果图中用Ci Ci表示原因，用 表示原因，用Ei Ei表示结果，各结点表示状态，可取值 表示结果，各结点表示状态，可取值““00””或或““11””。。““0 0”
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