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ppt 如何对下属进行绩效考核
如何对下属进行绩效考核您将了解如下内容•绩效考评是什么• 为什么要进行绩效考评• 绩效考评的内容• 绩效考评的程序• 一线主管对考评的责任• 绩效考评的方法• 考评结果在工作中的应用• 考评后对员工的
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doc 如何使下属言听计从
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doc 如何有效批评下属
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doc 如何有效说服下属
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ppt 如何有效培训下属
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ppt 如何成为一个非常成功的下属PPT
第一篇：第一篇：找准位置：认 找准位置：认清角色是关键 清角色是关键 第二篇： 第二篇：管理上司：沟 管理上司：沟通力就是影响力 通力就是影响力 第三篇： 第三篇：100% 100%执行： 执行：必须
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doc 如何有效说服下属
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ppt 如何成为优秀的管理咨询顾问概要1
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ppt 如何做课题改善概要1
勇往直前勇往直前2008 2008单元式 单元式Line Line生产性向上 生产性向上勇往直前 勇往直前 奔向奥林匹克 奔向奥林匹克电池Pack 制造部同心组名 “天翼”活动口号：實現最高競爭力事業
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ppt 如何撰写NSFC申请书概要1
录录1.成功申请书案例2.基金课题的选题3.申请书的关键点4.NSFC申请书的撰写5.注意事项科学研究不是为了发表文章，不是为了获得科研项目，也不是为了成果奖励。科学研究的本质是创新，创新是科学研究的
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