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随着中国企业体制改革的不断进展和深化,企业越来越重视人力资源管理和企业文化建设的作用,但对于人力资源管理和企业文化之间存在的联系和影响,大家好像并没有给与过多地关注。人力资源管理在企业文化建设过程中,
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企业安全员面临困惑的原因分析与对策众所周知,企业安全员是一项责任重、压力大、待遇低、风险高的工作。比如,检查中,未发现隐患,出了事故是安全员失职渎职;查出了隐患,车间、班组未及时整改也是安全员失职渎职
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向豆丁求助:有没有娃哈哈渠道成功与困惑?

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