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家族企业
加强
人力资源
管理的举措
家族企业加强人力资源管理的举措家族企业加强人力资源管理的举措家族企业加强人力资源管理的举措
价格: 1.00豆元
大小:265.02K
页码:2页
时间:2011-05-23
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doc
家族企业
:走出
人力资源
管理误区
家族企业:走出人力资源管理误区家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式,由于具有家企合一特征,在企业创业阶段具有较强的亲和
价格: 10.00豆元
大小:51.0K
页码:16页
时间:2015-12-26
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当代中国
家族企业人力资源
管理有效性研究概要1
指导教师:***讲师专 业:人力资源管理学习中心:**校企班姓 号:********20012014年03月-1-研究的意义国内外研究现状研究的主要内容研究的思路和方法论文提纲目录参考文献研究进度安排
价格: 10.00豆元
大小:896.0K
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时间:2017-11-13
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家族企业
:走出
人力资源
管理误区
家族企业:走出人力资源管理误区家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式,由于具有家企合一特征,在企业创业阶段具有较强的亲和
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:11页
时间:2016-02-17
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家族企业人力资源
管理问题探讨
家族企业人力资源管理的探讨摘要:文章从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手,深入剖析了问题存在的原因,并对家族企业人力资源管理存在的问题提出了有效的应对策略。 关键词:家族企业;人力资源管理;问题
价格: 免费
大小:27.5K
页码:3页
时间:2011-09-26
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中国
家族企业人力资源
管理存在的问题
imes Finance2014 imes FinanceN .2,2014(Cum ulativetyN
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时间:2016-06-15
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家族企业人力资源
管理分析
级:2011年(秋季班) 程:人力资源管理指导老师:廖 我国家族企业人力资源管理现状分析所谓“家族企业”,是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。目前,家族企业的管
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:7页
时间:2012-12-16
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家族企业人力资源
管理的调查报告(全)
2011家族企业人力资源管理的调查报告 指导教师:马如 班级:行政管理(本科)2012 姓名:张云学号:1042584560121 【内容提要】21 世纪是竞争是人才的竞争,家族企业人力资源环境竞争的
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页码:7页
时间:2012-12-03
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家族企业人力资源
管理研究综述
家族企业人力资源管理研究综述家族企业人力资源管理研究综述 本文重点对国内外与华人家族企业特别是中国家族企业人力资源管理直接相关的主要研究文献进行了回顾,分析总结了其关于企业接班人和人力资源保留的研究成
价格: 8.00豆元
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时间:2016-10-31
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我国
家族企业
的
人力资源
管理研究
115我国家族企业的人力资源管理研究王莹琦中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004 【摘要】本文针对我国家族企业在人力资源管理方面存在的问题,具体分析了企业在选人、育人、用人、留人方面应该采取的
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时间:2016-06-11
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