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doc 职场中男上司女下属的潜规则范文
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输了上司[1]赢了下属 一晚，她如常很晚回家，如常在书房工作至凌晨，如常爬上床，如常吻了一下比她早上床的丈夫，然后如常沉沉睡去。第二天早上醒来，她发现丈夫全身冰凉，送到医院的时候证实已经死去多时了。
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输了上司[2]赢了下属 一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60 分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事
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输了上司[3]赢了下属 如果每周、每月花一部分时间来和上司沟通，了解他的想法和观念，了解他想要做什么，那么你的工作就会不仅仅在事务性和执行层面上，而是跟着上司的步伐不断前进。 了解公司、部门和老板想要
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doc 敢于“顶撞”上司的人，才是好下属
敢于“顶撞”上司的人，才是好下属万达郁亮有一个原则是“执行董事长的话要过夜”，先放下考虑，再决定是否执行，如有不妥就直接提出来。而王石对此做法也很是认可。领导者和下属间最理想的关系应当如此：领导者有能
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doc 如何培育与激励下属
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doc 恒大集团.下属公司计划管理与考核办法2007年
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