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doc 劳动合同法应对实务
《劳动合同法》应对实务导论 立法背景 《劳动法》施行后的1996年，《劳动合同法》就被列入国务院立法日程。但到了1998年起草工作却被暂时搁臵。直到2004年底，起草工作才重新启动。起草工作一启动，便
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doc 新劳动合同法下企业应对策略
新劳动合同法下企业应对策略程向阳 PDF created pdfFactoryPro trial version 111 Self introduction(Gordon)程向阳 PDF create
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pdf 劳动合同法理解与应对
劳动合同法理解与应对
价格： 8.00豆元 大小：7.31M页码：72页时间：2012-05-29浏览：0
doc 企业应对劳动合同法策略与实务
企业应对《劳动合同法》的策略与法律实务目录： 一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析 二、用人单位亟需转变的十大用工观念 三、劳动合同法主要条文解读 1、关于劳动合同法适用范围的新规定 2
价格： 4.00豆元 大小：190.0K页码：64页时间：2010-11-24浏览：1
ppt [合同协议]劳动合同法的风险与应对
[合同协议]劳动合同法的风险与应对

《劳动合同法》 劳动合同法》 十大风险与应对及实际操作
河西区劳动争议仲裁科

1

劳动合同订立的原则
订立原则： 合法、公平、平等自愿、协商一致 诚实信用 合同效力： 劳动合同依法订立， 对双方当事人即具有约束力。

2

劳动合同的订立要求
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳 动关系，应当订立劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合 同的，应当自用工之日起一个月内订立书 面劳动合同。 劳动合同与劳动关系不一定是发生在同一 时点
3

1、规章制度制定、公示风险 规章制度制定、
用人单位在制定、 修改或决定 直接涉及劳动 用人单位在制定 、 修改或决定直接涉及劳动 者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、 者切身利益的劳动报酬 、 工作时间 、 休息休假 、 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动安全卫生 、 保险福利 、 职工培训 、 劳动纪律 以及劳动定额管理等规章制度或重大事项时 以及劳动定额管理等规章制度或重大事项 时 ， 应 当经职工代表大会或全体职工讨论， 当经职工代表大会或全体职工讨论 ， 提出方案和 意见，与工会或者职工代表平等协商确定 意见，与工会或者职工代表平等协
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ppt 客户审核应对技巧
客户审核应对技巧客户审核管理流程Contents目录客户审核癿分类客户审核注意亊项及技巧客户审核需准备癿资料December19, 2008 3客户审核分类 客户审核管理流程客户审核注意事项及技巧客户
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pdf 稳植根基应对挑战
稳植根基应对挑战
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ppt 六级应对策略
2011广州医学院外语教研室辛铜川Part 大学英语四六级考试改革回顾四六级考试改革的总体思路包括三个方面：一、是按照《大学英语课程教学要求》修订考试大纲，开发新题型，改革考试内容和考试形式，突出加强
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：93页时间：2017-08-02浏览：0
ppt 劳动合同法理解与应对
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ppt 《劳动合同法》条款解读与企业应对
《劳动合同法》重点条款解读与风险应对主讲人：洪文松提升员工关系管理水平避免劳资冲突建立和谐的员工关系《劳动合同法》重点条款总则劳动合同的订立合同履行与变更劳动合同的解除和终止非全日制用工一、总则1、立
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