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pdf 【精品人力资源管理】面谈考评
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doc 人力资源管理招聘面谈考评
考仪容、态度1412 10 识1412 10 识1412 10 6创造、创新力1412 10 6诚实、协调1412 10 力1412 10 力1412 10 6人品、性格1412 10 计1412 1
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doc 2015年高水平艺术团签约项目分类汇总表摘要
1、《2015年说说特说生说说说目分说说说表》是根据 光高考平台公示的说说名说整理说说的。 学2、上海交通大学1、西南交通大学1、西北说林科技大学1的中音说入次中音 ;北京大 学、说中说说大、湖南大
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离职面谈表
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联系电话入职年限 入职日期离职日期 离职类型 自愿离职 非自愿离职 协议解除劳动合同 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 个人意见(请就以下问题发表个人意见) 请参考以下评价标准 非常不满意不满意
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pdf 离职面谈记录
离职面谈记录表离职人员姓名: 面谈时间: 面谈人: 面谈具体内容: 你是如何做出离职的决定的?离职的主要原因是什么?还有其他原因吗?薪金 工作性质 工作环境 工作时间 福利 晋升机会 工作量 加班 与
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岗位名称入公司时间 合同起止日期 离职时间 面谈具体内容:你是如何做出离职的决定的?离职的主要原因是什么?还有其他原因吗?你在离职时最在意什么?公司采取什么措施可以打消你的离职想法?如何避免类似的情况
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doc 员工离职面谈记录
部门姓名 时间职位 联系 方式 离职 时间 原因 项目 项目 离职原因 1、薪酬待遇 (如员工表明有下家,尽量套问出所去哪家公司及下家所开工资,留作日后参考)2、福利待遇 (如员工表明有下家,尽量套问
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