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【管理精品】员工培训计划表(7)" href="https://www.docin.com/p-285107694.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj">
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【精品】2010年一级人力资源管理师(新版)复习重点" href="https://www.docin.com/p-266588509.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> -
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【人力资源管理精品】PerformanceManagementBeidaPresentation(绩效管理幻灯)文库" href="https://www.docin.com/p-264502211.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> -
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【人力资源管理精品】人力资源管理实务(绩效)" href="https://www.docin.com/p-264781280.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> -
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-【人力资源管理精品】人力资源管理实务(绩效)
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(完整小抄大字版)-【人力资源经典案例】" href="https://www.docin.com/p-265028983.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> 企业人力资源管理师三级
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企业人力资源管理师三级(完整小抄大字版)-【人力资源经典案例】
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时间:2011-09-28
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行政人事部2
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11年年度工作计划
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PPT25页
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人力资源经典案例
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行政人事部2011年年度工作计划(PPT 25页)-【人力资源经典案例】
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时间:2011-09-28
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(一)【企业风险管理经典】" href="https://www.docin.com/p-280069839.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> 《劳动合同法》实施后企业面临的用工风险及应对
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录一、规章制度的重要性及其风险应对二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对三、劳动合同订立形式及其风险应对四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对五、试用期的全新规定及其风险应对六、劳动合同解除及其
价格: 10.00豆元
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页码:98页
时间:2011-10-31
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