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pdf 某公司KPI指标库
某公司KPI指标库
价格： 9.00豆元 大小：1.9M页码：32页时间：2011-09-17浏览：1
doc 某互联网公司营销体系及薪酬管理制度
度文件名：上海天下欣网计算机技术有限公司《营销体系薪酬管理制度》正式版本文件编号：SV-HR-MS-[2007]003制订部门：人力资源部版本号：V1.2 审核人： 文件等级：机密 批准人： 发行范围
价格： 20.00豆元 大小：700.0K页码：33页时间：2011-01-24浏览：0
doc 某网络公司薪酬管理制度
2004年03 月02 11:261． 目的：规范各级员工薪酬，稳定员工队伍，适应企业的发展需要。 2． 范围：公司所有员工（业务员底薪及提成按《业务提成方案》执行）。 3． 内容： 3.1 薪资：
价格： 9.78豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2009-12-30浏览：0
doc 某公司绩效考核表格
普通员工考核表姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。 C．忠于职守、坚守岗位 D．以协作
价格： 6.88豆元 大小：972.0K页码：62页时间：2011-12-19浏览：0
doc 某融资担保公司薪酬管理制度
湖北省惠尔达融资担保有限公司薪酬管理制度适用范围：公司全体员工版本编号：JHY2011-1009A-1（试行版）二零一一年十月十一日薪酬管理制度（试行版）第1章总则第1条 目的为了充分保障员工薪资，规
价格： 10.00豆元 大小：320.5K页码：17页时间：2012-01-13浏览：0
doc 某机械公司安全生产管理制度
规范化管理台帐之二编制： 宁波中澳捷达机械有限公司2009 1、安全生产责任制2、安全生产例会制度 3、安全培训教育管理制度 4、安全生产检查与事故隐患治理的整改 5、安全生产的责任与奖惩制度 6、设
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：36页时间：2011-04-29浏览：1
doc 某公司薪酬制度
某公司薪酬制度某公司薪酬制度 第一章 总则 第一条 目的 为了充分发挥员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着“以人为本”和公平公正、科学合理的原则，按照
价格： 10.00豆元 大小：39.72K页码：88页时间：2019-03-15浏览：0
doc 某公司下半年计划
某公司下半年计划某公司下半年计划 公司下半年计划篇一 20XX 年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，
价格： 10.00豆元 大小：50.4K页码：66页时间：2019-03-31浏览：0
doc 某公司年度培训计划
某公司年度培训计划
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：41页时间：2018-12-02浏览：0
doc 某公司管理制度
为了便于公司员工能进一步了解和遵守XXXXXXXXXX有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，特制订本员工手册
价格： 10.00豆元 大小：286.0K页码：176页时间：2017-07-11浏览：1

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