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docx 海尔成功
海尔的成功
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ppt 海尔人力资源管理【薪酬管理类】
重庆人才网海尔的人力资源管理不开发为中国的企业打开了一扇天窗,在这里我们可以看到海尔不其它企业完全丌同的方法和机制。海尔独创的人力资源开发系统和人力资源管理系统,主要是接受幵
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海尔国际化:变化的速度新华网 2002-04-1916:59:07 )稿件来源:中国经营报与国外跨国公司相比,我们在规模、技术等各方面差距都很大,惟一的优势就是变化的速度。 记者:2001年《福布斯》
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doc 海尔企业营销总结
海尔企业营销的总结
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2003学年第二学期初三(2)班班主任工作总结2、农村电网标准化改造和新农村电气化村建设工程党的先进性是党的生命线,是党得到最广大人民信任和拥护的根本条件,是党执政的基石。hjt总书记在中央召开的新时
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doc 海尔薪酬制度
海尔的薪酬制度
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doc 海尔分析
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ppt 新形势下海尔人力资源管理
海尔的人力资源管理与开发为中国的企业打开了一扇天窗,在这里我们可以看到海尔与其它企业完全不同的方法和机制。海尔独创的人力资源开发系统和人力资源管理系统,主要是接受并融合日本和美国的体制,并结合中国人的
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ppt 海尔业务流程再造
廖彬海尔的业务流程再造(背景)•20世纪90年代以来,知识经济和经济一体化浪潮席卷全球,企业外部环境复杂多变,市场竞争日趋激烈,管理领域的变革与创新层出不穷,管理理论界也在不断探求适应企业需要且反映时
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