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某公司物控系统所有岗位绩效考核表
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序号指标项目 权重 计算方式评价得分80 90 100 110 上级评1部门月计划完成率 15 80 90 100 1102 费用控制 10 110 105 100 903 10 34呆料的控制 10
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物控员绩效考核表
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考评模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源KPI关键指标订单完成率 100% 25100% 15 生产部100% 16100% 10100% 14 生产部关键行为报表及时率 100
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绩效考核表
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中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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绩效考核表
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绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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绩效考核表
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文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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绩效考核表
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绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4．1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实，以供评估主管参考（下列栏位不够使用时，请以附件处
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全套绩效考核表
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某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
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绩效考核表
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绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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物管部工程人员绩效考核表
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物管部工程人员绩效考核表,销售人员绩效考核表,行政人员绩效考核表,研发人员绩效考核表,售后人员绩效考核表,技术人员绩效考核表,财务人员绩效考核表,后勤人员绩效考核表,工程部绩效考核表,护理人员绩效考核表,管理人员绩效考核表
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品控部绩效考核表
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******食品有限公司（奖励绩效）月份：2018 品控部质检员月度绩效公司考核表姓名 被考核人签字： 总分 考核总金额 公司绩效奖励金元（以考核评分定） 审核 100类别 项目 考核说明、数据来源
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