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doc 民营企业知识型员工流失的原因及其对策
民营企业知识型员工流失的原因及其对策企业管理民营企业知识型员工流失的原因及其对策欧剑斌摘要:步入知识经济时代的今天，知识型的直接表现就是员工;身在曹营心在汉;，绩效考核制度都不健全。另外，知识型员员工
价格： 10.00豆元 大小：133.0K页码：9页时间：2017-04-25浏览：0
doc 中小企业知识型员工流失问题分析及对策
中小企业知识型员工流失问题分析及对策
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2017-06-28浏览：0
doc 企业薪酬制度与知识型员工流失关系初探
企业薪酬制度与知识型员工流失关系初探薪酬,企业,浅谈,工资待遇
价格： 10.00豆元 大小：42.02K页码：17页时间：2017-05-21浏览：0
doc jg公司“80后”知识型员工流失问题的调查研究报告
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价格： 10.00豆元 大小：15.72M页码：43页时间：2018-11-26浏览：0
doc 论企业知识型员工的流失问题及对策.doc
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doc 小微企业知识型员工流失的原因与对策研究
小微企业知识型员工流失的原因与对策研究
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2017-06-29浏览：0
doc 谈知识型员工高流失率对企业的影响
‎谈知识型员‎工高流失率‎对企业的影‎响摘要：‎ 识型员工‎流失率 目前‎我国高科技‎企业大多遭‎遇这样的困‎扰，一方面‎，由于企业‎中知识的创‎造、传播和‎利用都有赖‎于知识型员‎工来实现，‎知识型
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-07-03浏览：2
doc 知识型员工高流失率对企业的影响
知识型员工高流失率对企业的影响企业,员工,流失,流失率,企业流失率
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：3页时间：2017-07-08浏览：1
pdf 知识型员工绩效考核研究
第一章绪论员工绩效考核的技术和方法，是否适合我国的实际情况还有待深入研究。同时，这些国外新兴的评价技术和方法在国外仍处于尝试阶段，其作为评价技术和方法的可行性还有待实证的检验。评价技术和方法的适用性高
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doc 知识型员工忠诚度研究
知识型员工忠诚度研究
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：45页时间：2017-04-25浏览：0

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