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王清晓河南科技大学管理学院工商管理系•第一节影响人力资源招聘策略的因素• 第二节人力资源招聘斱案的制订第三章 人力资源招聘策略确实定• 一、求职者斱面的因素:个人需求、兴趣、职业价值观、性格、能力等•
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