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ppt 第十一章个人所得税
个人所得税
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ppt 劳动合同法十一
上周讨论题:劳动合同法第四十一条不利之处有三:其一,各国企业裁员过程中要考虑工龄、职业资格、家庭负担、年龄和身体状况,并实行非歧视原则,而41条在规定企业优先留用义务时显然只关注了工龄和劳动合同期限。
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ppt 第十一章人力资源管理
第十一章人力资源管理
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doc 过去式
1.am/is-was是2.are-were 9.go-went去‎10.run-ran跑 11.find-found‎ 找到 12.take-took 13.say-said说‎14.come-ca
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doc 十一册教学工作计划
一册‎教学‎工作‎计划‎。为‎了打‎开新‎局面‎,面‎对新‎形势‎,重‎新确‎立起‎点,‎跟上‎时代‎的步‎伐,‎与时‎俱进‎,开‎拓创‎新,‎使新‎一学‎年的‎教育‎教学‎工作‎创出‎新业‎绩,‎也
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doc 第十课程改革整合思路OK
第十二册课程改革整合思路OK
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doc 国语试验教材第十日期
国语试验教材第十册日期
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doc 12_人力资源管理__第十__总部部门岗位职能手(上)__70页
超市实用指导工具书—综合管理篇总部部门 岗位职能手册 北京东方国泰商业顼问有限公司事零零九年四月 第一章总部职能部门职能描述 第一节董亊长办公室 第三节行政部 第四节人力资源部 第五节培训部 10第六
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pdf 第十三届全国摩擦学大会暨2017年全国青年摩擦学学术会议秩序
2017年全国青年摩擦学学术会议会议秩序册 主办单位: 中国机械工程学会摩擦学分会 承办单位: 中国矿业大学、南京航空航天大学 南京理工大学、常州大学 江南大学、江苏大学 江苏省机械工程学会摩擦学委员
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doc 质量管理计划(四分
通信、信号、电力、接触网、变电所(第四分册) 二00九年七月 质量是企业的生命,也是企业竞争力的源泉,为了对在建工程项目的质量进行有效控制,确保集团公司质量方针的贯彻落实以及项目质量目标的实现,根据集
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