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现场5S
管理
理
念
与
方法
生产型企业现场5S管理理念与方法 宁波胜经企业管理咨询有限公司 胜经培训 宁波市经委干部培训中心 讲师:张世安 2011-10-4 宁波胜经企业管理咨询公司资深精益管理咨询顾问,企业内训课、公开课、生
价格: 4.00豆元
大小:5.05M
页码:214页
时间:2011-10-04
浏览:2
ppt
5S
管理与
实战
1235S•5S• 5S• 5S•455ss55ss5””67•••••891011121314• —165SMBO17••1819SACDPAC D20T管理水准管理水准管理水准突破现状21••••
价格: 9.78豆元
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页码:109页
时间:2010-06-25
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doc
建筑公司财务
与
资金
管理
制度
建筑公司财务与资金管理制度第一章 银行账户管理办法 第一节 银行账户设置说明 第一条 为了加强公司的财务及资金等相关业务的管理,提高资金使用效率,降低资金使用成本,确保资金的安全与完整,建立健全内部控
价格: 14.00豆元
大小:1.95M
页码:88页
时间:2010-08-09
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ppt
5S
管理与
应用技巧
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!自我介绍姓名:康建平(Davidkang)管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!课程安排• 破冰一、5
价格: 9.78豆元
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页码:106页
时间:2010-09-06
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ppt
人力资源
管理
理
论
与
实务
理论与实务21世纪组织获取竞争优势的工具第一章人力资源管理导论通过本章教学,理解和掌握:人力资源的含义和特点人力资源管理的概念和主要职能传统人事管理与现代人力资源管理异同人力资源管理部门与业务部门的关
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页码:122页
时间:2008-11-10
浏览:3
ppt
人力资源
管理
-
理
论
与
实务
四版乃延续本书一贯的风格,详尽描述西方学者的理论与研究结果,以及攸关人力资源管理的各项因素或技巧,同时也收录与人力资源管理相关的最新议题或实例。除了三版的原有单元外,四版中的每一章均含括了章首短文、本文、「人管实务」(为人管小案例)及「人管档案」(乃人管制度或学理的最新发展或议题)等实例,且于每章章后纳入企业实务个案,并于个案结束后,设计相关的问题与讨论,以协助读者结合理论与实务。不仅如此,大陆台商人才的管理实务、国内劳退新制等最新法令的实施与影响,也都是四版强调的重点。相较于坊间偏重西方例证的写法,本书涵纳西方公司与台湾企业实务操作的论述,是一般大学、技术学院、专科、大学进修部、在职专班及推广教育在选择教材时的最佳选择。
价格: 9.78豆元
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页码:202页
时间:2008-11-10
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ppt
护
理
人力资源
管理与
团队建设
护理人力资源管理护理人力资源管理与团队建设 与团队建设东华医院护理部 东华医院护理部刘兴玲 言言中国加入中国加入WHO WHO后后,,境外医疗组织的准入 境外医疗组织的准入::对我国卫生事业带来了深刻
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页码:71页
时间:2009-03-10
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人力资源
管理与
竞争优势
LiYongqiangChapter 1Human Resource Managementand Competitive Advantage人力资源管理与竞争优势2 presented LiYongq
价格: 30.00豆元
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页码:656页
时间:2009-09-02
浏览:2
doc
财务
管理
制度
与
会计核算制度
第一条为加强公司内部财务管理,规范经济行为,统一主要会计业务核算程序,提高会计信息质量,根据《会计法》、《企业会计制度》以及集团公司有关财务管理规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 第二条 财务管理
价格: 5.98豆元
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页码:48页
时间:2009-10-22
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ppt
人力资源
管理
培训
与
开发
教学大纲教学大纲:指公司有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为。创造智力资本的途径培训不仅仅是一项费用,它更是一项人力资本的投资,会使整个组
价格: 7.20豆元
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页码:80页
时间:2010-04-07
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向豆丁求助:有没有
管理与被管理者
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