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【
精品文献
】绩效考核表
【精品文献】绩效考核表 .........................文章简介:公司绩效考核表 高级职员考核表 (考核对象:经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标 15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 11-12 不得部署信赖,工作意愿低沉 7-10 领导方式不佳,常使部署不服或反抗 7以下 策划能力 15% 策划有系统,能力求精进 15 尚有策划能力,工作能力求改善 13-14 称职,工作尚有表现 11-12 只能做交
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:10页
时间:2011-12-20
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【
精品文献
】项目可行性分析报告
【精品文献】项目可行性分析报告 .........................文章简介:文件编号 PIM301 版 本 号 V1.0 受控状态 受控 密 级 保密 批准日期 2011-5-25 生效日期 2011-05-26 第 5 页 共 27 页 文件编号 PIM301 版 本 号 V1.0 受控状态 受控 密 级 保密 批准日期 2011-5-25 生效日期 2011-05-26 项目可行性分析报告 宁波国研软件技术有限公司 文件更改摘要: 日期 版本号 修订说明 修订人 审核人 批准人 2011-5-23 V1.0 发布 方芳 孙朝亮 俞梅芬 目 录 1. 引言 5 1.1. 文档目的 5 1.2. 读者对象 5 1.3. 参考文献 5 1.4. 术语与缩写解释 5 2. 项目概述 5 2
价格: 10.00豆元
大小:891.0K
页码:28页
时间:2011-12-21
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【
精品文献
】人力资源规划方案
【精品文献】人力资源规划方案 ...文章简介:集 团 人 力 资 源 规 划 方 案 目 录 人力资源管理综述---2 人力资源规划编写说明---4 人力资源基础建设---5 人才招聘---
价格: 10.00豆元
大小:149.0K
页码:27页
时间:2011-12-08
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doc
【
精品文献
】项目总结报告格式
【精品文献】项目总结报告格式 .........................文章简介:超声波测距 胡琴,5090519006,材料科学与工程学院 2011.2.24 – 2011.3.24 1.项目功能概述 由于超声波指向性强,能量消耗缓慢,在介质中传播的距离较远,因而超声波经常用于距离的测量,如测距仪和物位测量仪等都可以通过超声波来实现。本小组的项目主要有三种测距模式,选择跳线J1(短距、中距、可调距);其中, 短距:20cm~100cm左右(根据被测物表面材料决定),精度为1cm; 中距:70cm~400cm左右(根据被测物表现材料决定); 可调,范围由可调节参数确定,当调节在合适的值时
价格: 10.00豆元
大小:165.5K
页码:3页
时间:2011-12-21
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XX上市公司关键专业技术岗位
序列
培训课程开发方案【
精品
HRM资料】
...
月XXXXXXXX上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位上市公司关键专业技术岗位序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案序列培训课程开发方案i目录
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页码:75页
时间:2017-04-17
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u8产
品
序列号
扫码入库扫码发货流程
u8产品序列号扫码入库扫码发货流程
价格: 10.00豆元
大小:20.85M
页码:27页
时间:2017-04-21
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中联重科
序列号
解决方案分析_V1.0-1
2010Deloitte Touche Tohmatsu Limited. All rights reserved.序列号解决方案分析中联重科建起SAP-EWM项目2010 Deloitte Touc
价格: 10.00豆元
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时间:2018-01-13
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限量发放斩魂王者礼包斩魂
精
英
序列号
305211815
限量发放斩魂王者礼包斩魂精英序列号305211815
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时间:2017-11-21
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人力资源规划设计与
操作
手册[
精品文
档]
人力资源规划设计与操作手册咨询顾问:李一凡2010-12-7P.2目录 人力资源规划总述:凡事预则立 人力资源规划前的准备:现有人力盘点 人力资源规划成功的关键:人力供需预测 人力资源规划具体编制:操
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时间:2012-02-21
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【
精品
】人力资源管理流程
操作
指引
【精品】人力资源管理流程操作指引
价格: 4.00豆元
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页码:26页
时间:2011-06-14
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