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pdf 劳动合同法精讲
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ppt 人力资源管理师基础知识习题精讲
实证研究方法重点是研究现象本身（A）的问题A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质 劳动力参与率是衡量，测度（C）程度的指标A人口密度B社会劳动强度C人口参与社会劳动D参加工作人口比例 劳动力供给弹性
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ppt 人力资源管理2级绩效管理精讲
人力资源管理2级绩效管理精讲
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ppt 精讲人力资源管理师薪酬管理二级
精讲人力资源管理师薪酬管理 二级
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pptx 精讲人力资源管理师二级技能
精讲人力资源管理师二级技能
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pdf 人力资源管理师复习精讲—部分4
J，前一段时间，由于J所学专业不太对口，C曾提出让他换岗，但公司没有适合他的其他岗位，人力资源部提出与J解除合同。为此，J好多次苦苦哀求，弄得C有一种负罪感。C很清楚，如果现在给J的评价差一些，J必被
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pdf 人力资源管理师复习精讲—部分1
人力资源管理师复习精讲第1题背景综述：陈明和另外几个志同道合者创办了一家公司，资金主要来自几个个人股东，包括陈明本人、他在研究院时的副手老李，以及他原来的下属小C和小D。他们几个人都在新公司任职，老李
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pdf 人力资源管理师复习精讲—部分2
本部分文档为人力资源管理师考试复习题精讲资料，共分为四部分，由于大，不好上传，故拆分为了四个，如有需要可一次出售，价格优惠，也可单独买卖其中一部分，内容精彩，丰富，欢迎下载
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pdf 人力资源管理师复习精讲—部分3
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ppt 第七讲战略人力资源规划精要
第七讲战略人力资源规划精要
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