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个人利益与团队利益
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个人利益与团队利益
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基于利益相关者的企业社会责任评价指标体系研究
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AbstractOur goven埘ent,enterprises,media aIld tlle public have become incre嬲ingly concemed about co印o
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利益相关者治理与企业绩效的实证分析
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利益相关者治理』j企业绩效的实证分析1引言1.1选题背景1963年,美国斯坦福研究院的学者首次提出了利益相关者的概念。1965年,安索夫(Ansoff)最早将利益相关者一词引入到管理学界,随后,在以弗
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委托合同可得利益案例
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委托合同可得利益案例
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利益相关方管理
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taSkeohledMrnagameent Acoures ofrMana egmne cot ser yBJ usintZ ANGH,Le adT tou,rB nBISLarneig nWlcoe
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为第三人利益合同研究
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为第三人利益合同研究,利益第三人合同,为第三人利益的合同,损害第三人利益的合同,为第三人利益合同,合同侵犯第三人利益,利益第三人合同的欺诈,frand 第三人利益合同,合同损害第三人利益,论第三人利益合同
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国有企业改革利益分析
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国有企业改革利益分析
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滕州市马钤薯产业链各环节利益分配研究
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劳动合同法干预下劳资利益衡量的探讨
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干预、完善三方协调机制、推进企业社会责任意识等方面实现国家干预,平衡劳资利益关系。〔关键词〕劳动合同国家干预 利益衡量 劳资协调机制中图分类号: D922 .5一2 loym PeoP oale ga
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谋取不正当利益总结
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利益的若干规定》时,大家一致认为,《规定》是中央纪委根据党风廉政建设和反****斗争的实际,针对当前权钱交易案件出现的新情况 治***
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向豆丁求助:有没有纳税人利益?
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