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ppt 化工技术经济 第9章 项目范围与时间管理及生产运营管理
第九章项目范围与时间管理及生产运营管理学习重点通过本章的学习，要求读者理解项目范围管理和时间管理的基本概念、原理和方法，并在理解项目与生产运营的差异的基础上，理解生产计划的主要目标，掌握生产计划和生产
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ppt [经济/管理]人力资源管理-招聘与配置
[经济/管理]人力资源管理-招聘与配置

人力资源管理之招聘与配置

精诚智和

务实创新

人力资源部、 人力资源部、和其他业务部门的烦恼

1、为什么我们总是在招人？ 、为什么我们总是在招人？ 2、有何改进办法？ 、有何改进办法？

3

为什么我们总是在招人？有何改进办法？ 为什么我们总是在招人？有何改进办法？

1、薪酬问题？加薪解决？

5、

2、绩效考核机制要加强。

6、

3、招聘环节有问题，招聘描述与 7、 实际从事有出入，员工心理落差。 4、80/90后，年轻人比较浮躁。 8、

4

员工筛选的目标是什么？ 员工筛选的目标是什么？

高效地挑选出符合岗位需求的合适人选 高效地挑选出符合岗位需求的合适人选 出符合岗位需求的合适

时间短

科学 方法

不高 不低

成本低

招聘需求确定
招聘需求是怎样产生的呢？ 招聘需求是怎样产生的呢？ 1、自然减员 、 2、业务扩大 、 3、现有人力资源配置不合理 、

企业人员补充的主要渠道

1. 内部补充 内部招募，注意控制比例，否则容易形成派 内部补充—内部招募 注意控制比例， 内部招募， 系。

2. 外部补充 外部招募，人才中介法，招聘会，广告法； 外部补充—外部招募 人才中介法，招聘会，广告法； 外部招募，

事业成功三要素：TOP模式 事业成功三要素：TOP模式
事业有成
Successful

才能 Talent
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人本经济 人力资源管理 — 薪酬设计与管理
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人本经济 人力资源管理 — 薪酬设计与管理—,管理,经济,人本经济,人力资源,人力 资源,设计与,薪酬设计,日本经济,薪酬管理
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封面《项目管理的中成本管理的意义和研究分析》 Word 格式，可编辑，含目录 内容含：关键字，正文，参考文献等。 精心整理，放心阅读！质优价廉，欢迎下载！ 文档信息 文档编号： 文-05K1CA（自定
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