搜索
我要上传豆丁书房

约有85370篇，以下是第 61 - 70篇
ppt [人力资源管理]绩效及面谈
[人力资源管理]绩效及面谈

修炼kpi——绩效管理 蔡巍

1

价值链模型
企业基础设施 人力资源管理 技术开发 采购 利

润

内部后勤

生产作业

外部后勤

市场销售

服务

润

利

2

人力资源管理的价值理论

价值链

激励：动力机制 价值链 价值链

价值创造

价值评价

价值分配

压力：压力传递机制 压力强化点 激励强化点

3

您用的是何种绩效管理的方法？
模糊感觉判断法 ——德能勤绩； 问题事件检验法 ——对事件的评价； 工作事件检查法——对事件的评价； 行为锚定法——根据工作行为评价； 配对排序法——两个两个比较； 强行排序法； 360度评估法； 工作标准考核法——工作标准有无达到； kpi法——关键业绩指标考核； 述职报告考核法；

4

指标体系设计的三个难点
• 考核什么——方法问题；
关键业绩和非关键业绩的问题； 短期利益和长期利益的问题； 短期考核和长期考核的问题； 以事实为评价还是以感觉为评价的问题； 推行的问题； 战略问题； 与奖金挂钩的问题；

• 怎样让大家接受——认识的问题；
文化问题； 经理人的素质与认识； “考核是枷锁”；

• 怎么操作才好——管理基础问题；
信息系统问题； 信息提供问题； 报表系统与财务系统； 计量仪表问题；

5

什么是目标？
• 目标的定义：想要达到的目的和境界
价格： 10.00豆元 大小：1.31M页码：115页时间：2012-07-04浏览：0
doc 绩效评价面谈艺术
绩效评价面谈艺术
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2017-10-24浏览：0
doc 绩效面谈学生案例
绩效面谈学生案例
价格： 10.00豆元 大小：168.0K页码：13页时间：2017-10-28浏览：0
ppt 绩效面谈与辅导技巧_图文
绩效面谈与辅导技巧_图文
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：77页时间：2017-02-09浏览：0
doc 绩效面谈案例——失败的绩效面谈 和 成功的绩效面谈
绩效面谈案例——失败的绩效面谈 和 成功的绩效面谈
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2018-12-11浏览：0
doc 绩效面谈与绩效辅导
绩效面谈与绩效辅导
价格： 10.00豆元 大小：149.0K页码：5页时间：2017-04-05浏览：0
doc 绩效辅导与绩效面谈讲述
绩效辅导与绩效面谈讲述
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：10页时间：2017-06-04浏览：0
doc 绩效管理 _绩效考核面谈表
绩效管理 _ 技术人员能力考核表
价格： 免费 大小：46.0K页码：1页时间：2019-03-19浏览：0
ppt 年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
价格： 9.00豆元 大小：1.83M页码：149页时间：2018-11-23浏览：0
ppt 第六章 绩效反馈与绩效面谈
第六章 绩效反馈与绩效面谈
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：45页时间：2018-01-11浏览：1

向豆丁求助：有没有绩效面谈?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券