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护理
人力资源管
理
护理人力资源管理
价格: 6.00豆元
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页码:57页
时间:2012-05-31
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优质
护理
工作总结汇报
优质护理工作总结汇报优质护理工作总结汇报恩泽医疗中心(集团)路桥医院护理部2012年02月23日一开展优质护理的基本情况(一)背景(一)背景•卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》要求,在20
价格: 7.00豆元
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页码:62页
时间:2012-05-22
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护理
人员岗位说明书
护理人员岗位说明书一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 护理部 二、工作内容 (一)工作概述 在院长的领导下,全面主持护理部工作,主要负责全院护士的管理和护理质控 工作。 (二)工作职责 管理职责
价格: 10.00豆元
大小:163.5K
页码:13页
时间:2012-07-12
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护理
人员岗位说明书123662990
护理人员岗位说明书123662990护理人员
价格: 10.00豆元
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页码:134页
时间:2012-07-27
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护理
人力资源管
理
护理人力资源管理是医院管理的重要组成部分,通过对护理人员的合理安排与有效使用,最大程度地调动护理人员的工作积极性,发挥其聪明才智,提高护理工作效率,为患者提供优质高效的护理服务。同时可以发现和培养优秀
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大小:525.0K
页码:57页
时间:2011-12-11
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护理
人员岗位说明书
护理人员岗位说明书岗位,护理,岗位说明书,说明书,护理人员,护理岗位
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时间:2012-12-02
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流程再
造
的
理
论与方法研究
流程再造的理论与方法研究表1.3组织转型与组织发展的对比组织发展组织转型变革的领导与力鬣 从低层开始,影响力有限 由高层发动,强而有力变革的时空观 短期行为,只有量的增加 K期行为,寻求质的飞跃本地观
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页码:57页
时间:2018-09-14
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就业
指导
课
2019-7-201陕西科技大学镐京学院吕 超2008.11.32019-7-20 引言•就业形式分析• 就业途径• 自我认识• 面试技巧,礼仪• 面试常见问题2019-7-20 3第一部分 引言陕西
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页码:84页
时间:2019-07-20
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求职择业
指导
第三节求职准备第三节求职准备学生职业规划不就业指导 学生职业规划不就业指导第三节求职准备本节学习要点:第三节求职准备1.求职心理准备2.知识和技能癿梳理不准备3.求职信息癿收集不整理4.求职材料癿准备
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页码:52页
时间:2017-04-11
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员工
指导
员工指导
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时间:2017-04-17
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向豆丁求助:有没有
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