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doc [关键人才的培养与开发]企业人才培养，关键在于员工能力发展
越来越多的企业经营者知道，人才是企业竞争的核心力。因此，内部人才的培养越来越引起经营者的重视。然而，在实际操作过程中，大多数企业采取的是临时抱佛脚，头痛医头，脚痛医脚；或崇洋媚外，趋势从众的手段，缺乏
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doc 【提高企业管理创新能力的有效措施】 青少年如何培养创新能力
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价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：6页时间：2019-03-11浏览：0
ppt 职业核心能力培养一体化解决方案
职业核心能力培养一体化解决方案KeyAbility Integrated Solution——汇智核心能力学院金智&乔木科技 王俊杰2013.8w m乔木科技•乔木科技成立亍2008年，是一家与业从事
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docx 08培养下属能力
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ppt 护患沟通能力培养培训PPT
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ppt 日常工作能力培养
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ppt 团队合作能力培养
团队合作能力培养
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doc 如何培养销售能力
如何培养销售能力
价格： 8.00豆元 大小：37.0K页码：4页时间：2017-05-25浏览：0
ppt 员工能力培养体系建立与实施
学习、管理、共享培训意义 培训投资价值 企业发展的需要 信息时代员工的需要 课程体系 企业通用课程 部门通用课程 岗位专业课程 内部讲师体系 内部课程开发流程 内部讲师选拔与培养 内部讲师激励与管理制
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pdf 创新能力培养与提高_连云港专业技术人员培训
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A. 创新符合符合社会意义和社会价值B. 创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，
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