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docx 人力资源管理与开发大纲最新最全自考小抄
北京市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称：人力资源开发与管理 课程代码：06093 2011 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是高等教育自学考试人力资源管理（独立本科）专业的核
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doc 2018年自考00147《人力资源管理(一)》重点笔记小抄版
一章：绪论第一节人力资源管理概述 人力资源的概念和特点从内涵上看，人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 二、人力资源的特点（多选） 包括数量和质量特点：1
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￥薪酬管理(06091) 自考小抄完美版
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pdf 代码06088人力资源管理专业管理思想史最新最全自考小抄
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doc 自考人力资源管理概论笔复习资料小抄.doc
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doc 2014年自考企业人力资源管理学习笔记串讲资料小抄
2014年自考 企业人力资源管理 学习笔记 串讲资料 小抄
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doc 2016年自考企业人力资源管理学习笔记串讲资料小抄
核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传！ 9J WKff wvG#t YM*Jg&6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^! dj s#XuyUP2kNXp
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自考00147人力资源管理一笔记自考人力资源管理一小抄自考人力资源管理一串讲
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自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 市场营销学自考小题
一、单项选择题1、绝大数人对某种产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它，这属于（A ）需求状态。 （分数：1分） A. 负需求 B. 无需求 C. 有害需求 D. 过量需求 ）产生于资本主义国家由“买（应该
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