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试论成长型企业类型及政府支持重点 
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试析制造型企业的全流程成本管理模式
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doc 【doc】论“内容激励理论”在我国饭店人力资源管理中的应用
试论“内容型激励理论”在我国饭店人力资源管理中的应用2005 收稿时间:2005—03一l8 作者简介:苏丽春(1962一),女,广东湛江市人,云南广播电视大学经济学院副教授,主要从事旅游经济,旅游企
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doc 验员工总结
i59[工作总结]试验员工作总结/>
工作总结<br /> 一年的时间很快过去了,在项目部领导的关心与帮助下圆满 完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况,明确哪 些是应该做的,肯定的;哪些是应该纠正和避免的,从成功中吸取经 验,从失败中记取教训,以便下一步更好地实践。在建筑工程中试验 是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中, 我做如下几方面总结: 工作方面: 1、.热爱本职工作, 遵守项目部的管理规定,服从领导工作安排。 2、.刻苦学习专业技术, 工作态度端正,认真负责, 在不懂的地方, 要不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内 熟悉试验的工作,熟练掌握各种试验方法和步骤。 3、了解工程所用材料技术性能,在监理工程师指导下,严格按 操作规程对工程材料进行品质指标试验鉴定。 4、现场人员要抓好现场施工配比,矿料级配,要控制好水泥剂 量、含水量,按规定进行检测及资料整理。 5、深入施工现场,监督检查工程质量,发现问题及时纠正处理 并向上汇报。 6、认真填写各种试验资料,及时向施工现场提交试验资料。 7、收集、整理各项试验原始资料,分层建立资料档案。 8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。<br />
态度和能力方面: 在工作中要要热<a name="page"></a>
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向豆丁求助:有没有试作型洛特?

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