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《领导力
为
核心的
人
力资源管理》光彩
之
星穆晓军
——提升管理能力实现企业目标穆晓军中国私营企业管理师中级课程人力资源管理是核心竞争力• 1.企业是一个组织体• 2.综合要素发挥效用• 3.对手无法模仿复制课程的内容结构和学习目标• 1.中小企业成长
价格: 5.60豆元
大小:1.78M
页码:42页
时间:2010-09-08
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社会服务委托方案
之
执行对社福机构员工组织承诺与工作满意度影响...
在工作了數個年頭之後,我重拾書本來到了中山人管所。兩年的學習過程中,忙碌於工作與課業之間,生活緊湊又充實;感謝人管所師長們的專業薰陶以及同學們的加油打氣,陪我走過了人生中精彩難忘的一段歷程。論文得以付
价格: 10.00豆元
大小:683.35K
页码:127页
时间:2012-03-16
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不以善小而不
为
勿以恶小而
为
之
思想汇报
根据浙未纪[2014]3号文件《关于开展"清风扬帆与廉同行"主题教育月活动的通知》精神,所纪委在全所分管区正职以上党员领导干部中开展为期一个月、以"清风扬帆与廉同行&qu
价格: 10.00豆元
大小:46.5K
页码:24页
时间:2018-07-28
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探讨失效机制
为
非指数分配且样本组内资料
为
非常态
之
x bar 管制图...
:NSC97-2628-E-264-001-MY3 :99年08 月01 日至100 年10 月31 100年11 月09 chart)技術,在管制圖當中,有三項參數分別是樣本大小(samplesiz
价格: 10.00豆元
大小:1.44M
页码:43页
时间:2017-08-09
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勿以辱小而
为
之
勿以荣小而不
为
勿以辱小而为之勿以荣小而不为
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2018-12-09
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以
人为
本质量
为
魂-质量
之
我见
以人为本质量为魂-质量之我见
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2017-11-17
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勿以善小而不
为
勿以恶小而
为
之
机会筛选与把握在【机会风险评估】中,操盘手软件主力版提示的机会大小是用符号“”来表示的,从 “”(一点)到“”(四点),机会依次增大。作为股市淘金者的散户股民,应随时具有风险意识,并
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大小:1.41M
页码:22页
时间:2017-10-26
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细数《葫芦娃》的各种被
擒
,二娃被抓
之
前总是福利满满!
细数《葫芦娃》的各种被擒,二娃被抓之前总是福利满满!《葫芦兄弟》相信是大家都很熟悉的童年动画之一,但是过了这么久相信很多人都已经渐渐忘记了其中的剧情,而后来《十万个冷笑话》版的“葫芦娃”却让我们重拾了
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页码:5页
时间:2019-05-08
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培育目标生活产品设计系
之
成立宗旨
为
培育学生成
为
优秀
之
产品设
培育目标生活产品设计系之成立宗旨为培育学生成为优秀之产品设
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页码:39页
时间:2017-07-29
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做当荣
之
事 拒
为
耻
之
行
做当荣之事 拒为耻之行
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页码:3页
时间:2017-10-23
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向豆丁求助:有没有
路人为逐擒之
?
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