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大庆石化公司青年管理人才培养选拔@大瀚猎头公司人力资源管理存在的问题及对策大庆石化公司青年管理人才培养选拔@大瀚猎头公司人力资源管理存在的问题及对策大庆石化公司青年管理人才培养选拔@大瀚猎头公司人力资源管理存在的问题及对策
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m测评技术使用频率 具体手段 使用频率认知能力 78% Watson-Glaser 关键性思维技能评价量表 38%Wesman 人事分类量表 19%员工能力倾向成套测验 19%韦氏成人智力测验修订版
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向豆丁求助:有没有选拔大会的流程及461ppt?

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