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doc 中西方商务礼仪的差异
中西方商务礼仪的差异
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doc 中西礼仪的差异
【中图分类号】G522.48【文章标识码】C 【文章编号】1326-3587(2012)09-0091-01 西方人不喜欢13。缘起基督教故事 最后的晚餐 中犹大 出卖耶稣,有13 个人。西方人也不喜
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doc 文化差异对谈判影响
‎文化‎差异‎对国‎际商‎务谈‎判的‎影响‎文‎化差‎异对‎国际‎商务‎谈判‎的影‎响 ‎摘要‎: ‎随着‎世界‎经济‎全球‎化以‎及中‎国加‎入世‎界贸‎易组‎织,‎国际‎商务‎谈判‎逐渐‎成为‎中
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pdf 我国现行会计准则与企业所得税法的差异与协调
摘要近年来,为适应经济全球化和国内改革深化的需要,我国加快了会计制度和税收制度改革的进程。这其中,尤以2006年财政部颁布企业会计准则体系和2007年全国人大通过《中华人民共和国企业所得税法》为两大标
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ppt 两岸人力资源管理的差异与整合
豆丁精品文档: 人力资源整合 人力资源 人力资源管理 珠海人力资源网 人力资源管理师 人力资源网 温州人力资源网 人力资源师 人力资源规划 三茅人力资源网
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pdf 基于顾客价值企业差异化路径研究
Athesissubmitted ZhengzhouUniversity MasterAResearch EnterpriseDifferentiation Pathway based Custome
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pdf 基于差异核心人力资源管理模式研究
中国人民大学硕士学位论文摘要论文题目: 专业:作者: (中、外文合订) 基于差异化的核心人力资源 管理模式研究 劳动人事学院 劳动经济学 指导教师 姓名、职称: 文跃然副教授论文摘要 当前,人力资源管
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doc 新企业所得税法与企业会计准则的差异
更新日期:2009年12 月25 税法规定与会计制度规定在涉税事项处理上存在一定的不同,企业一定时期的税前会计利润与纳税所得之间由于计算口径或计算时间不同而产生的差异可分为永久性差异和暂时性差异(又称
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doc 总局新《企业所得税法》与新会计准则的差异分析
月16日,第十届全国人民代表大会第五次会议通过了《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》),新税法自2008 日起施行。2006年财政部颁布了修订后的《企业会计准则——基本准则》,自2
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pdf 文化差异在人力资源管理中应用研究
河南大学硕士学位论文文化差异在人力资源管理中的应用研究姓名:刘彦德申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:王发清20090601摘要本文研究的理论意义在于,可能会对文化整合起到一点借鉴作用;其现实意
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