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doc 人力资源——360度人员绩效考核表
力6为了达成目标，是否有站在最前线指挥157是否能节约成本、早日、确实地达成目标58是否重视长期目标的实施59是否能严守期限、达成目标510
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doc 员工360度绩效考核表
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doc 绩效考核表格
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doc 绩效考核表格
员工专业水平考核表(月)所属部门 工作内容评分项目 专业知识了解程度能否熟练运用专业知识 对出现问题式故障的应对能力 专业知识与企业实践结合能力 对上级指示的领悟力 评定人 日期 员工工作能力考核 一
价格： 4.00豆元 大小：539.0K页码：19页时间：2011-02-19浏览：1
doc 公司绩效考核表格大全
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．忠于职守，坚
价格： 4.00豆元 大小：3.28M页码：136页时间：2011-02-19浏览：0
doc 绩效考核流程图
绩效考核流程图绩效考核表 评分过程 自我评分 同事评分 上级评分 总成绩公布 绩效面谈 绩效申诉 申诉过程 最终处理意见 绩效改进计划承诺
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doc 企业绩效考核表格大全
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．忠于职守，坚
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doc 绩效考核流程图
中国能力建设网[] 专业致力人力资源能力建设客服热线：010-62637383 62631321 客服邮箱： ybh@chrmol.com ybh081@sohu.com否无有绩
价格： 0.50豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2011-03-19浏览：1
doc 绩效考核表格
部门：姓名： 类别 评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 上级评价 固有指标（权重50%） 1． 销售目标完成率 权重40% 2． 库存及周转完成率 权重15% 3． 毛利完成率20% 4． 商品损
价格： 5.00豆元 大小：129.5K页码：5页时间：2009-02-13浏览：0

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