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人力资源管理师
4
0;三级
41
;第2章《招聘
及
配置》
2019-2-1312019-2-13 2招聘与配置在人力资源管理中的位置人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理人力资源管理20
价格: 10.00豆元
大小:5.9M
页码:78页
时间:2019-02-13
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企业人力资源管理师
4
0;基础知识
41
;练习
及
答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格: 10.00豆元
大小:245.0K
页码:59页
时间:2016-02-18
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4
0;ppt
41
;微型创业
及
作业管理
微型创业及作业管理
价格: 9.95豆元
大小:1.71M
页码:32页
时间:2017-03-08
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4
0;ppt
41
;礼仪的定义
及
内涵
礼仪——是指人际交往中,自始至终的、以一定的、约定俗成的程序和方式来表现的律己、敬人的行为规范。它反映着一定的思想观念和道德标准,表现形式有礼貌、礼节、仪表及仪式等。•请勿在培训期间-- 吸烟-- 交
价格: 9.97豆元
大小:1.31M
页码:33页
时间:2017-03-08
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4
0;ppt
41
;情绪管理
及
沟通技巧
情绪管理及沟通技巧
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大小:191.6K
页码:32页
时间:2017-03-09
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向豆丁求助:有没有
41及
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