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中小企业人力资源管理诊断与分析
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中小企业人力资源管理诊断与分析 2001年中国加入 WTO，我国中小企业融入国际大市场已经成为必然趋势，面临的市场竞争将日趋激烈。中小企业要发展壮大，人才的竞争将是市场竞争中的关键，人力资源管理成为中
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组织设置与人力资源规划
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第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理层次和管理幅度的分析和设计 4）决策系统的设计 5）横向协调和联系的设计 6）组织
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2016年行政部与人事部总结与规划
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2016年行政部与人事部总结与规划
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企业所得税法与会计准则的差异与协调
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企业所得税法与会计准则的差异与协调所得税法,会计准则
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网络营销与策划
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网络营销与策划
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绩效管理与考核
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绩效管理与考核
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绩效管理与考核
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绩效管理与考核
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客房管理与服务
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客房管理与服务
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计划与目标
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员工培训与开发
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