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人力资源管理
选择题
人力资源管理选择题人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:71.5K
页码:11页
时间:2013-03-03
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个人所得税
选择题
及答案
个人所得税选择题及答案二、选择题 1、下列个人所得,在计算个人所得税时,不得减除费用的有( )。A、利息股息红利所得;B、稿酬所得;C、劳务报酬所得;D、偶然所得。答案:AD 2、对个人所得征收个人所
价格: 7.80豆元
大小:55.0K
页码:7页
时间:2013-03-18
浏览:0
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人力资源管理师
选择题
人力资源管理师选择题人力资源管理师选择题人力资源管理师选择题
价格: 4.00豆元
大小:225.0K
页码:35页
时间:2013-11-19
浏览:0
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关于礼仪
选择题
关于礼仪选择题
价格: 10.00豆元
大小:45.5K
页码:26页
时间:2017-11-25
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人力资源管理师二级整理全部
选择题
第一章:人力资源规则一、组织结构 是组织内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大,组织结构事先规定管理对象、工作范围、联络路线等事宜。 二、组织结构设计 是以企业组织结构为核心的组织系统整体设
价格: 4.00豆元
大小:122.0K
页码:17页
时间:2010-11-26
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急救
小组工作计划
急救小组工作计划
价格: 8.00豆元
大小:28.28K
页码:11页
时间:2017-03-03
浏览:4
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xx“120”
急救
中心工作制度
xx“120”急救指挥中心的职能 xx贡市卫生局的领导下,具体负责全市急救医疗的受理、调度、协调和指挥工作。 设立“120”专线电话及无线对讲基本设施,24小时接受呼救,收集、处理和贮存社会急救信息。
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:8页
时间:2011-11-09
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急救
队员个人总结
急救队员个人总结
价格: 10.00豆元
大小:39.0K
页码:14页
时间:2019-01-05
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产科
急救
工作制度
1、产儿科合作制度„„„„„„„„„„„„„„„12、急救知识的培训制度„„„„„„„„„„„„„„3 3、急危重症及死亡病例讨论制度„„„„„„„„„„4 4、急危重症抢救报告制度„„„„„„„„„
价格: 10.00豆元
大小:67.5K
页码:12页
时间:2019-07-22
浏览:0
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急
诊
急救
知识培训总结
急诊急救知识培训总结以下是为大家整理的《急诊急救知识培训总结》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作总结频道与你分享! 篇一:急诊急救知识培训总结 彭水县中医院急诊急救知识培训工作总结 彭水县中医院
价格: 10.00豆元
大小:63.0K
页码:35页
时间:2018-12-02
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向豆丁求助:有没有
临床急救选择题
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