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doc 仓库主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：仓库主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 仓储管理费用控制 2000万 30 每升
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2015-02-08浏览：1
doc 招聘主管绩效考核表
招聘主管绩效考核表部门 岗位 姓名 考核时间 考核类别 考核指标 考评标准 考核办法 得分 关键业绩指标（80） 专业技术人员招聘达成（40 月份计划招聘人（以编制为准，可调整） 分；月度内无管理人员
价格： 3.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2011-09-23浏览：2
doc 预算主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：预算主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 工程成本降低率 25每升高1%，减3分
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：1页时间：2016-05-08浏览：1
doc 主管人员绩效考核表
模板说明书管理办法策略报告行业报告策划案分析报告工作计划范文销售策略管理方案手册.管理咨询管理培训流程 主管人员绩效考核表 编号________ 职称：_____________ 姓名：_______
价格： 8.89豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2011-12-07浏览：0
doc 部门主管绩效考核表
部门主管考核表编号：AE/0 06019 姓名： 部门： 职位名称： 考核日期: 项目及考核内容 部门主管考核表部门主管绩效考核表部门主管考核表编号：AE/006019 姓名： 部门： 职位名称： 考
价格： 8.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0
doc 资产主管绩效考核表
被考核者所属部门 财务处 职位名称 资产主管 考核者 考核者职位 会计核算科长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 存货控制 30 结合市
价格： 8.00豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2014-06-25浏览：1
doc 部门主管年度绩效考核表
日序号项目 分值 评分标准说明 得分 扣分说明1 月度考核 40 1、月度考核平均分90分（含）以上，得40分。2、月度考核平均分在80（含）～90分，得35分。3、月度考核平均分在70（含）～80分
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2016-05-25浏览：0
doc ERP主管绩效考核表
Sheet1ERP 主管绩效考核表 被考核人 姓名 所属部门 职务 职群/职级 第一考核人 姓名 所属部门 职务 与被考核人关系 信息系统部 ERP 主管 考核时间 进入RISO时间 第二考核人姓名
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2013-08-07浏览：1
doc 主管绩效考核表
xx绩效评定表 （2010） Performance Evaluation Form Manager(Year202010) 员工姓名Name Employee:员工编号Employee No.: 工
价格： 5.00豆元 大小：70.0K页码：3页时间：2013-11-23浏览：2
doc 供应链主管绩效考核表
工作业绩考核表部门: 供应链主管 月份： 2009 权重业绩标准 考核办法 考核 得分 扣分理由 外购交期达成率 按期履约批次/总批次 15 95% 外购产品合格率合格批次/总批次，（不含特采） 15
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：1页时间：2019-07-15浏览：0

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