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doc 员工培训协议书
甲方：乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方
价格： 0.19豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2010-06-04浏览：0
doc 公司员工薪酬管理制度
XXX公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章基本工资 第四章绩效工资 10第五章 奖金 11第六章 附加工资 14第七章 年薪制 16第八章 岗位绩效工资制 18第九章 技术绩效工资
价格： 20.00豆元 大小：1.12M页码：51页时间：2011-03-17浏览：0
doc 员工劳动合同范本
员工劳动合同范本员工,职工,范本,劳动合同,合同范本
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：5页时间：2013-11-07浏览：0
doc 公司员工招聘申请表
员工招聘申请表公司员工招聘申请表 申请时间：200 申请部门：部门经理： 岗位：_____________ 兼职：________名;专职:_______名;专职、兼职不限________名 人数：_
价格： 免费 大小：25.5K页码：1页时间：2008-11-23浏览：0
doc 员工请假单
事假病假 产假 陪护假 公休假 婚假 丧假 其他 事假病假 产假 陪护假 公休假 婚假 丧假 其他
价格： 免费 大小：38.0K页码：1页时间：2010-03-22浏览：1
doc 员工满意度调查表
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面: 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可
价格： 4.99豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2009-04-24浏览：0
doc 员工培训协议书
员工培训协议书甲方： 乙方：　　　　 年龄：　　 　性别： 　　　　　出生年月： 学历： 　专业：　　　身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保
价格： 9.78豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2008-11-17浏览：0
doc 员工绩效考核流程
员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理管理行为 相关说明 编制人员 审核人员 批
价格： 4.99豆元 大小：51.5K页码：1页时间：2009-03-14浏览：0
doc 员工关系管理制度
则第一条总述为规范广州公司的员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本制度。第二条 目的员工之间、员工与公司之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系，会在团
价格： 9.78豆元 大小：48.0K页码：8页时间：2008-12-18浏览：0
doc 如何提高员工满意度
如何提高员工满意度美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企
价格： 4.99豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2009-02-06浏览：5

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