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doc 人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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doc 人力资源管理习题及答案x
第一章人力资源管理概述1、 名词解释:1. 人力资源:1. 人才:1. 劳动力:1、 单项选择题:1. 以下不是人力资源 。A.工人 B.农民 C.伤残军人 D.学生2.以下正确的是 。A. 人力资源
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docx 人力资源管理作业答案及答案
题:人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案:C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案:A 题:通常制约人们士气、创造
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doc 人力资源管理师一级职业道德修养题及答案
人力管理师一级职业道德与修养336 题轻松过关 一、单项选择题(本大题共249 小题,每小题1 分,共249 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多
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doc 人力资源管理师一级职业道德修养题及答案
人力管理师一级职业道德与修养336 题轻松过关 一、单项选择题(本大题共249 小题,每小题1 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分
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doc 周周练(第16)泓
周周练(第16周)泓
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doc 21文化作用
课练21文化及作用 一、选择题(每小题4 分,共48 老物件是展现中国传统文化的重要标志老物件是对特定时代经济、政治的反映 老物件是维系民族生存发展的精神纽带 老物件是特定时代精神文化的物质载体 A.
价格: 10.00豆元 大小:469.5K页码:17页时间:2017-09-08浏览:0
doc 镇2011年工作总结2012年工作计划
思练镇2011年工作总结及2012年工作计划20111222011,2012,鎬荤粨
价格: 8.80豆元 大小:210.5K页码:16页时间:2012-07-06浏览:0
doc 健身房一3初学计划
提示:适合初、中级健身爱好者参考。注意:训练时每组之间间隔1 分钟左右,每个动作之间间隔3 分钟左右。 此训练计划可以根据自己的时间安排一周内完全练习,每次训练之后可以适当进行有氧练习。饮食多补充蛋白
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doc 第九大八七心卡
第九大周八七练心卡
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