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doc 助理人力资源管理师基础知识复习要点资料
文件格式:DOC/Microsoft Word - HTML版
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：16页时间：2009-10-07浏览：0
doc 人力资源管理师基础知识部分复习资料
企业人力资源管理师基础知识部分复习资料汇总一、劳动经济学劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学。劳动力资源三个属性：相对稀缺性、绝对性、本质表现为支付手段和支付能力的
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doc 人力资源管理基础知识学习资料
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价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：6页时间：2013-11-18浏览：1
doc 全息管理：战略规划基础知识及方法培训
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价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：33页时间：2017-05-13浏览：0
doc 质量管理及产品检验基础知识培训
质量管理及产品检验基础知识培训前言 质量管理及产品检验工作是企业经营、生产、管理活动中非常重要的环节。 质量管理贯穿于企业综合管理活动的全过程。 质量是企业的生命，产品检验、特别是成品检验是企业产品交
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：11页时间：2017-07-23浏览：0
doc 洗衣房岗位设置及职责、洗衣基础知识
洗衣房岗位设置及职责、洗衣基础知识人员安排及岗位设置 一、店面岗位及人员设定 1）前台：1 店面合计人员：5人店面岗位对应的工作内容及岗位职责： 1、前台： 1）岗位职责 A.主要职责：准确无误、保质
价格： 10.00豆元 大小：26.94K页码：16页时间：2017-04-20浏览：0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：245.0K页码：59页时间：2016-02-18浏览：1
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第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 8.00豆元 大小：284.0K页码：56页时间：2014-11-17浏览：0
doc 重大危险源基础知识及普查登记工作安排
重大危险源基础知识及普查登记工作安排一、概述 现代科学技术和工业生产的迅猛发展一方面丰富了人类的物质生活，促进了人类社会的极大发展，另一方面现代化大生产隐藏着众多的潜在危险。由于生产过程中人的不安全行
价格： 11.00豆元 大小：107.5K页码：12页时间：2011-01-27浏览：0
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第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：216.5K页码：67页时间：2016-01-04浏览：1

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