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综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名:职务:考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心(10) 1.勤勉不懈,竭尽所能完成工作;明确自己的职责,自觉对自己的行为及后果负责。(10)2.
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部门职务 姓名 请假类别 休假(或 公假病假 其他(请说明) 事假 请假时间 小时主管部门意见 准主管签字 不准(请述明理由) 职位 日期
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员工满意度调查方案本次满意度调查是公司向各级员工收集意见并与员工就有关观点、想法、评价等方面进行交流的一种沟通渠道,视为一种正式的交流方式。对公司来说满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些重要
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HR工具-文本范例 仅供参考 评价标准 1. 我对我目前的工作满意度 2.我的专业知识与技术能力,对我目前工作有帮助 3.我对我目前的工作有成就感 4.我觉得我目前的工作对公司有实际贡献 5.从整体而
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