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生产人员奖金分配方案
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（1）kpi考核項目比例分配表： 3.1重大客诉： 即本月因某班、組、线原因导致客户端重大客诉，且造成退货（經追溯，为直接责任者,造成公司损失金额>5000rmb）
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设计院奖金暂行分配办法
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设计院奖金暂行分配办法
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领导什么原因分配奖金
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尊敬的xx领导：您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从2017 月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财
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阿里奖金分配“271原则”
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阿里奖金分配“271原则”
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公司部门绩效考核两种创新方法-奖金池分配
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公司部门绩效考核两种创新方法-奖金池分配分配,创新,两种,奖金池,奖金池分配,考核方法,绩效考核,绩效考核表,绩效奖金
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高层管理人员年终奖金分配方案
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2017年高层管理人员年终奖金分配方案1.目的为了体现高层管理人员与公司利益共享原则，实现公司高层管理人员的价值，体现出高层管理人员的奖惩激励，公平合理地实现利益共同体，特制定本奖金分配办法。2.适用
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2017年终奖金分配方案
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(三)考勤、绩效考核时间为20XX年01 月01 日至20XX 年01 月28 工作时限(X)年终奖金 <6个月 当月工资的30% <12个月 当月工资的50% 12个月 <24个月
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奖金分配方案(范本）
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奖金分配方案奖金分配方案 绩效奖金分配方案工程部绩效奖金分配方案 奖金与个人绩效考核结果挂钩，参照个人考勤情况，职务高低、工作表现，创新成果、节能降耗、部门贡献等，依次进行奖金分配。
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某公司奖金分配制度
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某公司奖金分配制度
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员工-终奖金分配实施方案
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员工-终奖金分配实施方案第一章总则 第一条为了规范员工年终奖金发放的管理,确定年终奖金发放的程序以及额度,特制定本规定。 第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法》、《分子公司经营效绩考核实施细
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向豆丁求助：有没有工人奖金分配?
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