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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析【过失性辞退】 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，
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doc 劳动合同法经典案例解析
劳动合同法经典案例解析《劳动合同法》从此开始共同为建立和谐劳动关系起到保驾护航行的作用。这部新的劳动法律的实施，劳动合同法经典案例有哪些呢?下面是的劳动合同法经典案例资料，欢迎阅读。 劳动合同法经典案
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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析
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doc 劳动合同法解析
普及劳动合同法知识，从群共享开始~1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立
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doc 【精品文档】:新劳动合同法解析
新劳动合同法解析：第一条【立法宗旨】第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗
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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析劳动合同法
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doc 中华人民共和国劳动合同法解析
中华人民共和国劳动合同法　　目录　　第一章总则　　第二章劳动合同的订立　　第三章劳动合同的履行和变更　　第四章劳动合同的解除和终止　　第五章特别规定　　第一节集体合同　　第二节劳务派遣　　第三节非全日
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doc 个人所得税历年考题答案及解析
个人所得税历年考题答案及解析　　一、单项选择题　　1.(2010年)中国公民宋某是一家公司的营销主管，2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还
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doc 分公司运营方案解析
分公司运营方案解析
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doc 酒店客房服务手册解析
前言：《管理手册-客房服务手册》收集了客房的相关职能及运营后所必须了解的制度、管理流程及规范标准，介绍了本公司的企业文化和相关政策，务求分店新任管理人员可通过本篇章能够较快速、较全面地了解尚客优快捷酒
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