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doc XX设计研究院关键岗位绩效考核指标
中国建筑标准设计研究院关键岗位绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 三茅人力资源网，HR 第一门户网！ 10设计总工（副总工）任务绩效考核指标 12一、建筑工
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doc 人力资源部绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标人力资源部绩效指标...............................................................................
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doc 招聘主管绩效考核指标
人力资源部招聘主管绩效考核表直接上级： 被考核者： 被考核职位： 考核日期： 考核维度考核指标 考核要点 权重 评分标准（除10 分以外均不含上限） 自评得分 他评得分 10—9.0 9.0—6.0
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doc 业务人员绩效考核指标
业务人员绩效考核指标
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doc XX时装工厂员工绩效考核指标汇编【含58份实用岗位说明书，人力资源...
XX时装工厂员工绩效考核指标二Ｏ一一年三月目录TOC "_Toc194728069"财务部经理绩效考核指标 PAGEREF_Toc194728069 "_Toc194728070"会计绩效考核
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doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,考核,设计,人力资源,绩效管理,绩效考核,KPI,指标说明,指标KPI,设计思路
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doc 部门绩效考核指标
综合科工作绩效考核表考评项目 扣分标准 公司内务管理（50） 物资采购不及时影响其他部门开展工作一次扣 0.5分；物资建立完善进销存台账，物资库存帐实有误一次扣 0.5 分；严格控制物资核销流程，如核
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docx KPI绩效考核指标
KPI绩效考核指标 一、生产管理部门： （1）产量达标率 （2）产品不良率 （3）出货达标率 （4）日程计划达标率 （5）交货延误率 （6）交期变更率 （7）制程不良率 （8）指令错误件数（设备） （
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doc 总经理总裁关键绩效考核指标表
专业资料word 完美格式 总裁关键绩效考核指标表 指标 维度 指标名称 权重 考核 频率 考核资 料来源 绩效目标值 企业总产值10% 年度 财务部 达到 万元，比上一年度增长 利润10% 年度 财
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doc 2014年度处室绩效考核指标
2014年度处室绩效考核指标
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