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doc 绩效考核1
绩效考核1目标管理在联想公司的应用分析 第一编 目标管理的理论背景 目标管理的概念是管理专家德鲁克 1954 年在著名的《管理实践》中最先提出来的，他认为：并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：69页时间：2017-03-27浏览：1
doc 公司门店（超市）绩效考核方案
一、考核目的―――――――――――――――――――――3二、考核范围―――――――――――――――――――――3 三、考核周期―――――――――――――――――――――3 四、考核方式――――――――
价格： 15.00豆元 大小：664.0K页码：50页时间：2017-09-08浏览：0
doc 绩效考核
概念绩效考核[（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对
价格： 10.00豆元 大小：255.0K页码：24页时间：2017-12-28浏览：3
docx PPP项目绩效考核细则
中国政府和社会资本合作培训中心PPP 项目绩效考核细则 23六、移交绩效考评 62七、退出机制 68PPP 项目绩效考核细则 绩效考评作为XX 市综合整治和开发利用工程PPP 项目（南岸：老口枢纽-托
价格： 10.00豆元 大小：155.01K页码：68页时间：2018-01-14浏览：0
doc 2012绩效考核表格大全及管理
2012绩效考核表格大全及管理2012,琛ㄦ牸,澶у叏,绠＄悊
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：104页时间：2012-06-14浏览：2
doc 部门绩效考核方案
行政部门的绩效考核结果，于考核下月XX 日前由人力资源部汇总存档，年度述职考核结果由人力资源部在次年1 月XX 日前汇总归档。 企业的文字性业务流程要么没有，即使个别企业建立了流程，也多是基于理念层面
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：40页时间：2016-11-28浏览：1
doc 公司绩效考核表格大全6421921510
公司绩效考核表格大全6421921510公司绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：77页时间：2012-06-01浏览：0
doc 绩效考核表格
绩效考核表格 FY02中国网通员工工作评估表
2 财务部考核评分表
3 財務部崗位KPI組成表
4 定期考绩汇总表
5 改善企业员工绩效考评的八个要点
6 岗位职务说明书
7 公司部门中层领导年度工作考核表
8 管理才能考核表
9 管理人员绩效考核表
10 管理员工考核表
11 绩效考核面谈表
12 技术人员绩效考核表
13 技术人员能力考核表
14 经理人员能力考核表
15 经理人员综合素质考核表
16 年度考绩表
17 普通员工服务成绩考核表
18 普通员工考核表
19 试用员工考核表
20 业务人员考核表
21 营销人员能力考核表
22 员工调查表
23 员工发展计划
24 员工通用项目考核表
25 员工业绩改善计划表
26 员工业绩改善计划及评估
27 员工专项考核表 ---等等。
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doc 绩效考核表格
（最新）【经济管理】绩效考核表格(二)(共21页)绩效考核,(二),绩效考评,【济管理】,经济管理
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：24页时间：2012-08-28浏览：0
doc 模具部门绩效考核细则
为了满足于客户，组建高效团队协作性，提高产品质量，优化部门价值，强化员工的目标导向和责任，并逐渐提升企业水准，特制订本绩效章程，以利工作有效的推进。
范围：模具部全体人员。
原则：以事实为依据，贯穿于日常的管理工作，考核者填写相关考核记录，被考核者只有通过自身的长期不懈努力，以达成绩效标准的目标。
方法：根据考核班组绩效系数及个人考核系数得出个人的当月绩效。
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